05/9/2008

LABORAL
EXTERNALIZAR diferentes áreas a una empresa

Quienes somos
Un equipo compuesto por expertos profesionales en el área laboral, con un prestigio de 30 años en el sector que le garantiza eficacia, información detallada, seguridad y un alto nivel de experiencia. 

Que es el "outsourcing"
Al subcontratar los servicios con empresas especializadas en determinadas áreas, para mejorar en eficacia y organización adaptándonos a sus necesidades con un objetivo, prestarle servicios personalizados en diferentes puntos de la región. 

Que medios empleamos
Aportamos tecnologías informáticas y administrativas, aplicando actualizaciones constantes en normativa laboral y seguridad social.

Que servicios prestamos
La confección de nóminas, pagos a la Seguridad Social, expedientes laborales, recursos y asistencia letrada en Magistratura, asesoramiento en la prevención de riesgos laborales, en concreto todo cuanto afecte a la vida laboral de la empresa. 
      
VENTAJAS de la contratación de gestión personal
           
         MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD
Mediante la aplicación de planes adaptados a la medida de sus necesidades, independientemente del volumen de su empresa y del número de trabajadores.
            
         AUMENTO DE LA COMPETIVIDAD
Debido a la descentralización productiva. 
            
          REDUCCIONES DE TIEMPO Y COSTES
Sustituyendo los costes fijos por variables, con el consiguiente ahorro. 
            
          SEGURIDAD
l contratar los servicios de asesores externos especializados.
              
          CALIDAD DE SERVICIO
Supone una rapidez de información y servicio ágil, reduciendo riesgos, a través de un trabajo que se inicia con una auditoria de carácter laboral y toma de datos.


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